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¿Cómo informar la huelga del 29 de septiembre en
a3nom? |
Como consecuencia de
- Si desea descontar
sólo el día de la huelga.
- O, si desea
descontar el día de huelga + la parte proporcional del descanso
semanal y festivos.
1. Si desea descontar sólo el día de la
huelga.
§
Vamos a ver, a través de un ejemplo,
cómo informar la huelga del día 29 de
septiembre a todos los trabajadores de un Centro de Trabajo.
1) Acceda al punto “Cálculo/ Gestión de incidencias/ Mantenimiento de incidencias” e indique que la incidencia
afecta a nivel de Centro de Trabajo
activando “Centro”.
Nota: si desea informar la huelga a nivel de Trabajador, active
“Trabajador” e indique la incidencia a cada uno de ellos.
2) Informe el código
de la empresa, el del centro de trabajo que secunda la huelga y la fecha de la
huelga: 29/09/2010. Seleccione la incidencia 11- Inicio Huelga y pulse el
botón 
para
preparar la acción de huelga a enviar:
3) Aparecerá
informada, de manera automática, 
:
4) Compruebe que es correcta la fecha de
inicio de la huelga que aparece informada y marque el indicador “Aplicar a todo” si desea tramitar la afiliación a todos los
trabajadores del centro a 
.
|
Importante: Durante el periodo de huelga, el trabajador no percibe salario alguno ni
cotiza. |
5) Para introducir el fin de la huelga, desde el mismo punto (“Cálculo/ Gestión de
incidencias/ Mantenimiento de incidencias”) informe el código de la empresa, el del centro de trabajo que secunda la
huelga y la fecha de la huelga: 29/09/2010.
Seleccione la incidencia 12 – Fin Huelga y pulse el
botón para
preparar la acción de fin de huelga a enviar:
6) Aparecerá
informada, de manera automática, 
:
7) Compruebe que es correcta la fecha de
inicio de la huelga que aparece informada (si no, modifíquela) y marque el indicador “Aplicar a todo” si desea tramitar la
afiliación a todos los trabajadores del centro a 
para
acabar con el proceso.
8) A continuación, acceda al punto “Seg.Soc./
Sistema Red/ Afiliaciones” pulse 
y seleccione
la empresa, centros de trabajo o trabajadores de los que quiere generar el parte de huelga y pulse 
. Por último, pulse el botón 
para
conectar con Winsuite y realizar el envío de los
partes generados.
2.
Si desea descontar el día de huelga +
la parte proporcional del descanso semanal y festivos.
§
Vamos a ver, a través de un ejemplo,
cómo informar la huelga del día 29 de
septiembre, descontándoles la parte proporcional del descanso semanal y
festivos a todos los trabajadores de un mismo Centro de Trabajo
1) Acceda al punto “Cálculo/ Gestión de incidencias/ Mantenimiento de incidencias” e indique que la incidencia
afecta a nivel de Centro de Trabajo
activando “Centro”.
Nota: si desea informar la huelga a nivel de Trabajador, active
“Trabajador” e indique la incidencia a cada uno de ellos.
2) Informe el código
de la empresa, el del centro de trabajo que secunda la huelga y la fecha de la
huelga: 29/09/2010. Seleccione la incidencia 13- Huelga Inferior a un día e indique los días
naturales que desea descontar (en nuestro ejemplo: 1,40 días naturales).
A continuación, pulse
el botón 
para
preparar la acción de huelga a enviar:
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Ejemplo: trabajador a jornada completa de Lunes a Viernes y un salario mensual.
Le hemos indicado 1,40 días naturales
de huelga. Explicación: Para 5 días L (de Lunes a Viernes) -> 7 días N (de Lunes a Domingo) 4 días L (descontando la huelga) -> X X= 4 x 7 / 5 = 5,6 días N que
el trabajador ha estado trabajando. Por tanto, si restamos los días N
trabajados (5,6 días N) al total de días N de la semana (7 días N) obtenemos 1,40 días naturales de huelga. |
3) Aparecerá
informada, de manera automática, 
:
4) Compruebe que es correcta la fecha de inicio de la huelga que
aparece informada, así como la de reanudación
del trabajo. En nuestro ejemplo
la fecha de inicio de huelga es el 29/09/2010 y la de reanudación el
30/09/2010.
Marque el
indicador “Aplicar a todo” si desea
tramitar la afiliación a todos los trabajadores del centro a 
.
|
Importante: Durante el periodo de huelga, el trabajador no percibe salario alguno ni
cotiza. |
5) A continuación, acceda al punto “Seg.Soc./
Sistema Red/ Afiliaciones” pulse 
y seleccione la empresa, centros de
trabajo o trabajadores de los que quiere generar
el parte de huelga y pulse 
. Por último, pulse el botón 
para
conectar con Winsuite y realizar el envío de los
partes generados.
