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¿Cómo se interpretan los
datos que aparecen en el Listado Promedio Plantilla? |
El Listado Promedio de Plantilla permite emitir un listado con
la media de trabajadores existentes en una empresa en un período
determinado (normalmente de un año).
Este listado puede ser utilizado para la cumplimentación del
Impuesto de Sociedades.
El Listado Promedio Plantilla desglosa por trabajadores
Fijos y Eventuales, emitiendo la suma de ambos.
Para ello, la aplicación tiene en cuenta el tipo de contrato y el tipo
de cotización que el trabajador tiene en su ficha y en el Histórico
de Cobro, teniendo en cuenta lo siguiente:
- Si
durante el período que se ha indicado para realizar el listado, existe alguna
paga calculada en el Histórico de Cobro (aunque únicamente exista una
paga), mirará el tipo de contrato y el tipo de cotización del Histórico de
Cobro, sin tener en cuenta el que exista en la ficha del trabajador.
- Si
durante el período especificado para realizar el listado, no hay ninguna
paga calculada en el Histórico de Cobro, mirará el dato de la ficha
del trabajador.
- Si
durante el período especificado para realizar el listado, existen pagas en
el Histórico de Cobro, pero el trabajador ha cambiado de contrato y tipo de
cotización varias veces durante ese período, mirará para cada mes el dato que
exista en el Histórico de Cobro.
La aplicación distingue entre trabajadores Fijos o
Eventuales en función de lo siguiente:
§
FIJOS: trabajadores que tienen un tipo de cotización
general.
§
EVENTUALES: trabajadores que tienen un tipo de
cotización distinta al tipo de cotización general. Los siguientes códigos
de contratos son tratados como eventuales: 410, 418, 420, 430, 441, 510,
518, 520, 530, 541.
A
continuación, se detalla qué aparece en
cada uno de los campos que forman el listado:
-
Trabajadores en Alta al Inicio:
Muestra el número de trabajadores que estaban en la empresa el día
anterior al inicio del período informado.
-
Altas durante el período:
Muestra el número de trabajadores que fueron alta en la empresa
durante el período a listar.
-
Bajas durante el período:
Contiene el número de trabajadores que fueron baja en la empresa durante
el período a listar.
-
Trabajadores en Alta al Final:
Suma los campos: “Trabajadores en Alta al Inicio” y “Altas durante el período”
y, a ese resultado, le resta las “Bajas durante el período”.
-
Plantilla media:
Refleja la media de los trabajadores que han permanecido en alta en la empresa
durante el período seleccionado. Esta media se calcula dividiendo los días
trabajados reales del trabajador, por los días totales del período a listar.
Plantilla Media = Nº días trabajados / Total días
período
IMPORTANTE: Este cálculo se realizará trabajador a
trabajador, obteniendo al final un resultado total.
CASOS
PARTICULARES QUE PUEDEN OCURRIR:
1.- Alta y baja del mismo trabajador en el mismo mes: Se
contabilizarán como 2 trabajadores, ya que realmente ha sido una alta y una
baja.
2.-
Trabajador a Tiempo Parcial a Porcentaje: Se calcula el total de días que
está en alta el trabajador para el período informado y se multiplica por el
porcentaje que tiene informado en su ficha. El resultado se divide entre el
total de días del período.
La
fórmula sería: (Días alta trabajador en el período x % informado en ficha)/
total días período
Este coeficiente irá sumado a la plantilla media.
3.- Trabajadores a Tiempo Parcial a Días: Se calcula
el porcentaje de días que está en alta el trabajador de la siguiente
manera:
% días = (campo “días/ mes” de la ficha del
trabajador x nº meses a calcular)/ total días trabajados del año
Obtenido
este porcentaje, se procede igual que con un trabajador a tiempo parcial a
porcentaje, es decir:
(Días
alta trabajador en el período x % obtenido) / total días período
Este coeficiente irá sumado a la
plantilla media.
4.-
Trabajadores a Tiempo Parcial por Horas: Se suman las horas de la Tabla de
Calendario comprendidas en el devengo del período a listar (si no hay nada
informado en la Tabla de Calendarios, se entienden 160 horas mensuales) y se
calcula el porcentaje, que se debe aplicar al total de días trabajados de este
trabajador, a partir de la siguiente fórmula: %
horas = (campo “horas/ mes” de la ficha del trabajador x nº de meses a
calcular) / total-horas calculadas
Obtenido
este porcentaje, se procede igual que con un trabajador a tiempo parcial a
porcentaje, es decir: (Días alta trabajador en el período x % obtenido) / total días
período
Este coeficiente irá sumado a la
plantilla media.